| 人事・労務担当者勉強会開催のご案内 NEW | |
| 日時 | 令和８年１１月１７日（火） １３：３０～１５：３０ |
| 場所 | プラザ洞津 2階「明日香の間」 津市新町１－６－２８ |
| 内容 | 【講演内容】 「パートタイム・有期雇用労働者に関するルールの変更に伴う対応について」 ～同一労働同一賃金ガイドライン改正～ ・パートタイム・有期雇用労働者をめぐる法改正とガイドライン見直しのポイント ・待遇差をめぐる実務判断と企業に求められる対応 ・法改正対応を採用・定着につなげる ― 選ばれ、働き続けてもらうための人事施策 ・採用のその先へ ― 多様な人材の育成と活躍につなげる人事制度 講師：グリーンストック㈱ 代表取締役 社会保険労務士 小田 隆 氏 |
| 参加会費 | １名につき、 会員(労務管理改善協力委員会会員以外)：３，０００円 会員以外(一般)：６，０００円 |
| 申込締切 | 令和８年１１月１１日（水） |
| 備考 | 労務管理改善協力委員会会員は、部会ご案内ページからお申し込みください。 |
| 人事・採用担当者勉強会開催のご案内 | |
| 日時 | 令和８年６月２６日（金） １４：００～１６：３０ |
| 場所 | プラザ洞津 3階「孔雀の間」 津市新町１－６－２８ |
| 内容 | 【講演テーマ】 「内定辞退防止と入社後活躍・定着について」 ～人事部門が取り組むべき対応～ ・Z世代の価値観と労働観 ・内定者の不安を「社会評価不安」から理解する ・内定フォロー事例に学ぶ社会評価不安への対応 ・入社後の定着を設計する 講師：株式会社みはらしデザイン 代表取締役 増山 勝之 氏 |
| 参加会費 | １名につき、 会員(労務管理改善協力委員会会員以外)：３，０００円 会員以外(一般)：６，０００円 |
| 申込締切 | 令和８年６月２２日（月） |
| 備考 | 労務管理改善協力委員会会員は、部会ご案内ページからお申し込みください。 |
