新入社員フォロー研修開講（新入社員フォロー会員募集）について– 中部経協三県連携事業 –

　当協会では、好評につき次年度も「新入社員フォロー研修」を開講致します。これは、各企業におかれましては、入社後新入社員教育が行われていると思いますが、研修後、各職場に配属されて、ＯＪＴを中心に進めておられる企業が多いと思います。しかし、ご承知のように新入社員が入社３年以内に離職する割合が年々増加し、約３５％以上の離職となっており、職場定着や、モチベーション向上等でお悩みを抱かれている企業が多いと思われます。

　そこで、当協会と致しまして、従前より若年者雇用・職場定着につきましては、様々な取り組みを行って参りましたが、新たな形態を行うこととなりました。この研修の対象者は、新卒で入社された方（高卒・高専・短大・大学）を対象とし、他社の同期社員との交流（コミュニケーション）・グループワークを通じて相互刺激・相互啓発効果が発揮され定着率向上・育成を目的に行います。

　新入社員フォロー研修は、年３回の予定で実施し、10時～16時30分迄の内容の濃いカリキュラムとなっており、演習やグループワークを中心に行います。

　この研修は、新卒者（高卒・高専・短大・大学）の新入社員教育が終了したフォロー研修の場としてご利用頂ければと考えております。これに伴い、新たに新入社員フォロー研修会員を募集致します。新入社員フォロー会員に加入して頂くと、全３回受講することができます。詳細につきましては、別紙の内容をご覧頂き、何卒、御社の中から新入社員フォロー会員（複数名可）としてご推薦頂きますようお願い申し上げます。また、申し込みは現状、参加者を特定出来ない場合は、人数のみの申込でも受け付けさせて頂きます。

この研修は㈱アドプランナー様と提携して行います。㈱アドプランナー様は東海地区を中心に人材採用コンサルタント、人材育成、組織活性化、キャリア開発等活動されており、大手企業から中小企業等数多くの実積があり、講師陣も知識経験豊富な方々が揃われています。

新入社員フォロー研修の概要

• 開催場所：津市内
• 開催月：７月、１０月、３月
• 定員　３０名

研修目的

入社後３ヶ月の「社会人生活に慣れる時期」「仕事を覚え始める時期」に抱いている「悩み」や感じている「やりがい」を他社の新入社員と交流することで解消・強化する。そして、２年目社員（先輩）となる直前に、周囲からの評価と思いを受け止め、自身で１年目を振り返り、２年目の目標を設定する。

参加費

新入社員フォロー会員会費：会　員年間４０，０００円（１名分）
　　　　　　　　　　　　　会員外年間６０，０００円（１名分）

※新入社員フォロー会員にご加入頂かない企業様については、１講座1名につき２５，０００円の参加費で受講可能となります。

申込先及び会費お振込先

締切日　令和７年３月２５日（火）
※別紙申込用紙にご記入の上、上記宛にお申し込み下さい。

お問い合わせ先

中部経協三県連携事業について

三県連携事業とは、愛知・岐阜・三重の経協が主催で開催致します各セミナーに相互乗り入れができる体制のことです。

1.対象講座

一覧表、または各経営者協会のホームページをご覧下さい。

※ 一部、会員参加費で受講できない講習会があります。

２．講座のお申込み、お問い合わせ、参加費のお支払い

各講座の主催経営者協会へお願いいたします。

お申込み用紙（ホームページからダウンロードができます）には、会員となっている経営者協会名を記載して下さい。会員参加費が適用にならない場合があります。